又到春季招聘季，智聯(lián)招聘對(duì)2019年春節(jié)后2周的數(shù)據(jù)進(jìn)行了分析。報(bào)告顯示：發(fā)布職位的企業(yè)數(shù)、在線職位數(shù)比去年同期分別提升了13%和14% ，求職者的平均薪酬為8165元，比2018年同期的7807元上漲5%。青島平均薪酬為7162元，濟(jì)南7418元，煙臺(tái)6587元。

一個(gè)求職者對(duì)應(yīng)1.55個(gè)用人需求

由于年終獎(jiǎng)效應(yīng)，春節(jié)后一直以來(lái)就是一年的招聘求職高峰，數(shù)據(jù)顯示，2019年春招期間，發(fā)布職位的企業(yè)數(shù)、在線職位數(shù)比去年同期分別提升了13%和14%，但招聘需求人數(shù)卻降低了4%，讓今年春招期間的求職競(jìng)爭(zhēng)程度更激烈，平均一個(gè)求職者對(duì)應(yīng)1.55個(gè)用人需求。

行業(yè)方面，從2019年春季求職期間排名結(jié)果來(lái)看，就業(yè)形勢(shì)最好的行業(yè)是中介服務(wù)業(yè)，其次是保險(xiǎn)及外包服務(wù)，航空/航天研究與制造業(yè)的就業(yè)景氣程度最差。職業(yè)方面，從2019年春季求職期間職業(yè)景氣度排名結(jié)果來(lái)看，就業(yè)形勢(shì)最好的職業(yè)是技工/操作工，其次是保險(xiǎn)及銷(xiāo)售業(yè)務(wù)。

2019年春招期間，求職者的平均薪酬為8165元，比2018年同期的7807元上漲5%。

平均薪酬最高的是基金/證券/期貨/投資行業(yè)，為11955元。信托/擔(dān)保/拍賣(mài)/典當(dāng)行業(yè)緊隨其后，為10651元。租賃服務(wù)行業(yè)的平均薪酬在2019年春招期間上升幅度最大，從2018年的8217元上升到了2019年的10311元。平均薪酬最低的行業(yè)是印刷/包裝/造紙行業(yè)，僅為6167元。

從職業(yè)方面，平均薪酬最高的職業(yè)是高級(jí)管理，為23004元，是全國(guó)平均薪酬的近3倍，IT管理/項(xiàng)目協(xié)調(diào)緊隨其后，為15976元。平均薪酬最低的是行政/后勤/文秘，僅為4823元，社區(qū)/居民/家政服務(wù)和技術(shù)/操作工的薪酬普遍也比較低。

這些人最想跳槽

智聯(lián)招聘進(jìn)行了分析，2019年春季求職期間，跳槽意愿最前強(qiáng)烈的三大職業(yè)分別是財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)、土木/建筑/裝修/市政工程、銷(xiāo)售管理，人數(shù)占比分別為10.85%、7.92%和6.18%。

可以看出，求職的主力軍大多是人力密集型的職業(yè)，這類(lèi)工作的內(nèi)容大多枯燥繁瑣，因此這類(lèi)職業(yè)的白領(lǐng)通常在求職季會(huì)希望換一份工作環(huán)境或崗位來(lái)改善就業(yè)體驗(yàn)。最有意愿換工作的白領(lǐng)是工作10年以上的資深職場(chǎng)人士，求職人數(shù)占比26.65%。

至于大家都關(guān)心的即將到來(lái)的大學(xué)生求職大軍卻顯得比較淡然，因?yàn)闊o(wú)論是在春節(jié)期間還是春招期間，今年大學(xué)生投簡(jiǎn)歷的人數(shù)和次數(shù)都呈同比下降的趨勢(shì)。隨著時(shí)代的發(fā)展，大學(xué)生畢業(yè)后的人生方向選擇業(yè)越來(lái)越多樣化，出國(guó)、繼續(xù)讀書(shū)、創(chuàng)業(yè)、慢就業(yè)等各種形式逐漸被大家所接受，大學(xué)畢業(yè)就開(kāi)始就業(yè)不再成為唯一且必須的選項(xiàng)，再加上2018年經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的影響，很多大學(xué)生會(huì)選擇考研或者慢就業(yè)來(lái)減緩就業(yè)壓力，提升競(jìng)爭(zhēng)力。