具有非醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)大學??埔陨蠈W歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作2年以上。
具有醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)中等??埔陨蠈W歷證證書后,連續(xù)從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作3年以上。
健康管理師備考方法
一、重點突破法
健康管理師考生往往是邊工作邊學習,時間和精力均有限,考生的能力水平也不盡相同。為了便于復習,出了一套與教材配套的考試大綱,其中對各章節(jié)內(nèi)容均按要求分為掌握、熟悉和了解三個層次,這一比例實際上也可以作為健康管理師考生分配自己學習時間和投入精力的參考指標,每位考生應根據(jù)自己的時間、精力及能力合理安排。要求掌握的內(nèi)容是骨架與核心,必須學深學透。在對核心內(nèi)容弄懂記牢的基礎上再逐漸將范圍擴大到需要熟悉的內(nèi)容,較后是需要了解的內(nèi)容。
二、提綱挈領法
所謂提綱挈領法是以章節(jié)條目為線索,將所學內(nèi)容串聯(lián)的學習方法。有道是會讀書的人可以將書由薄讀到厚再由厚讀到薄,后者是指學習學出門道,能將厚厚的書中內(nèi)容理出精髓。健康管理師考生在復習時,可以在通覽一遍教材內(nèi)容的基礎上,回過頭來以提綱挈領法重溫各章節(jié)內(nèi)容。
垃圾食品會讓我們困倦疲乏。查閱健康體重水平表,以之為標準,將體重保持在正常體重范圍之內(nèi)。
多吃蔬菜、水果、魚、堅果、瘦肉。不要忘記喝8杯水。服用礦物質(zhì)和維生素補充劑,在正餐之間吃一些健康的小吃。
在早晨鍛煉身體可以讓你一整天心曠神怡,保持健康心態(tài),更容易使你有積極的思想和更好的食欲,多在戶外鍛煉。
心理學家圣路易斯也指出"如 果你時刻保持積極的狀態(tài)迎接挑戰(zhàn),那么你自身就會充滿力量。
今年健康管理師特別的火爆,火到醫(yī)院、社區(qū),“殃及”醫(yī)護人員,吸引到社會甚至國家大力的推廣,并引發(fā)各行業(yè)各職業(yè)的“潮汐”得到廣泛的關注,關于火爆的這個原因,我在上一篇文章"健康管理師證書有用嗎?為什么那么多人報考?"詳細有說。
健康管理師考證與培訓在國家政策推動下,肯定會引發(fā)一批培訓商家的產(chǎn)生,上千上萬的單位涌向這個考證市場,當然這個“蛋糕”也催生了很多類型的教育培訓機構,讓人選不勝選,選錯機構是一種災難(影響不低于高考選大學),特別對那些真正有志于健康領域發(fā)展的朋友有實質(zhì)性的影響,從教育上(第一階段)就毀了健康管理師的職業(yè)形象,并讓人得不到真正的發(fā)展機會。
糾正觀念,較好的不一定是適合你的
盡管市場如此,判斷一家機構好不好,主要看這個機構具備的條件能不能滿足你的需求,我們不能一棒就打定小機構就不好,小機構就沒實力沒前途,是吧?有些人的需求很大很深遠,定位很長遠,肯定要找條件更優(yōu)越的機構;有些人只是想單單考個證書,很普通的培訓機構就能滿足他的要求了。沒有較好的,即使較好的,可能你也選不上呢(比如說學費很貴),所以只有較合適你的才是你想要的。
非健康領域教育單位:
在市面主要是做考證類教育、培訓的機構;形式很簡單就是招生,培訓,考證,好點的機構可能會推薦一下就業(yè);一般公司品牌名稱都會是“xx教育”、“xx文化”、“xx考證”,主要目的是想辦法招到人考證,基本不會帶有“健康管理”、“健康”、“健康文化”等健康類關鍵詞,這些機構主要是以培訓考證為主,大概有三個類型:
A型:一般是新開沒過久的公司,能拿到正規(guī)證書,但培訓師資、教學質(zhì)量等相對較差,也沒什么口碑。
B型:業(yè)、考證、教育領域有口碑,正規(guī)證書,教學質(zhì)量、師資相對好一點,做得好一點的在健康行業(yè)也會有好口碑。
C型:在B的條件上,有一些就業(yè)、實踐機會、就業(yè)推薦、創(chuàng)業(yè)舉薦與指導。
健康領域培訓單位:
在市面主要是做健康管理、健康服務、健康培訓的健康類機構,主要特點在健康領域,有自己專業(yè)成熟的經(jīng)驗儲備;表現(xiàn)形式很豐富,全面的話就是招生,培訓,考證,職業(yè)、發(fā)展、創(chuàng)業(yè)等閉環(huán)一站式涉及;一般公司名稱都會帶有“健康管理”、“健康”、“健康文化”、“研究院”、“營養(yǎng)學會/協(xié)會”等健康類關鍵詞,這些機構大概有三個類型:
D型:一般是新開沒過久的公司,能拿到正規(guī)證書,在行業(yè)沒什么口碑,可能的話培訓的師資、教學質(zhì)量等也可能不高,領導人或部分公司職員是健康管理師或營養(yǎng)師。
E型:公司在健康行業(yè)有一定的口碑,領導人或公司職員有較經(jīng)驗豐富的專業(yè)水平,而師資、教學質(zhì)量都很不錯,可能還有很多專業(yè)技能提升的課程/論壇/交流/活動,或者有很多就業(yè)、實踐機會、就業(yè)推薦、創(chuàng)業(yè)舉薦與指導。
F型:大滿貫型,符合所有的條件,這樣的公司一般是全國平臺型公司,在全國有很多分校,因為大型,學員也很多,缺點也很明顯,機會競爭壓力大,舉薦幾率小,還有可能在收費上會高很多(品牌效應)。
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