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江蘇連云港優(yōu)路教育培訓(xùn)學(xué)校
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連云港二級建造師培訓(xùn)價(jià)格

連云港二級建造師培訓(xùn)價(jià)格

在承建工程的時(shí)候,根據(jù)不同施工面積、工程投資額,都要與相應(yīng)的企業(yè)資質(zhì)掛鉤。所以,無論企業(yè)大小,都必須要有一定數(shù)量的建造師等才能承包工程,二級建造師可以說起到了重要的作用!有大量的企業(yè)是需要二級建造師證的!


二級建造師證書價(jià)值一目了然
  • 含金量進(jìn)一步提升
    含金量進(jìn)一步提升

    推行電子證書是大勢所趨,2015年起已推行電子證書,建造師隊(duì)伍管理將越來越規(guī)范化,其含金量勢必進(jìn)一步提升,早備考早拿證。

  • 建造師需求量上升
    建造師需求量上升

    建設(shè)部明確指出:施工技術(shù)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人必須持有建造師證書,增加了建造師需求量,進(jìn)一步明確其含金量。

  • 升值加薪利器
    升值加薪利器

    是行業(yè)準(zhǔn)入和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人必備證書,持證人員會(huì)作為公司重點(diǎn)培養(yǎng)對象,拿到證書就能突破職場天花板,成為人生贏家。


優(yōu)路教育二級建造師科學(xué)的學(xué)習(xí)體系


  • 大綱考點(diǎn)精講

    梳理教材命脈

    大綱考點(diǎn)精講

    全面熟悉教材,梳理教材結(jié)構(gòu),根據(jù)去年考試大綱和教材,分析命題趨勢,提煉出每科考試的重難點(diǎn)、考試點(diǎn),濃縮教材1/3內(nèi)容,覆蓋考試考點(diǎn)。


  • 實(shí)務(wù)案例強(qiáng)化

    突破案例板塊

    實(shí)務(wù)案例強(qiáng)化

    在一建命題工作結(jié)束后,弘智教育的師資針對實(shí)務(wù)案例部分板塊進(jìn)行有針對性的強(qiáng)化突破,主要是六大板塊,讓學(xué)員迅速掌握120分的答題要點(diǎn)。


  • 題考點(diǎn)

    掌握命題考點(diǎn)

    命題考點(diǎn)

    考前重難知識(shí)串講,壓縮教材和考試范圍。提煉1/10教材內(nèi)容,并帶到具體的單選,多選題或是案例題中,并對學(xué)員的短板部分進(jìn)行強(qiáng)化性訓(xùn)練。


  • 高頻習(xí)題密訓(xùn)

    了解考點(diǎn)出題

    高頻習(xí)題密訓(xùn)

    將前期學(xué)習(xí)到的考點(diǎn)轉(zhuǎn)化為模擬試題,實(shí)現(xiàn)由點(diǎn)到題轉(zhuǎn)化,查缺補(bǔ)漏實(shí)戰(zhàn)演練,訓(xùn)練做題技巧,從聽懂到會(huì)做題會(huì)考試,貼近考試,熟悉閱卷規(guī)律。


  • 考前培訓(xùn)密卷

    涵蓋命題考點(diǎn)

    考前培訓(xùn)密卷

    二建考試前每個(gè)科目會(huì)準(zhǔn)備1-2套絕密預(yù)測試卷,提前鎖定考試命題思路,答題標(biāo)準(zhǔn),按閱卷工作來做題,在二級建造師考試中幫助學(xué)員迅速。


  • 準(zhǔn)考前點(diǎn)題

    抓取命題內(nèi)容

    精準(zhǔn)考前點(diǎn)題

    考前每科2小時(shí),弘智教育會(huì)圈點(diǎn)考試的范圍,考試試卷的內(nèi)容,每科濃縮少量的A4紙考點(diǎn)和準(zhǔn)備內(nèi)容,讓學(xué)員做到對考試內(nèi)容沒有遺漏。

 
全程實(shí)時(shí)跟蹤教學(xué),做你的堅(jiān)強(qiáng)后盾

  • 教學(xué)情況實(shí)時(shí)跟蹤

    向授課老師反映各科考點(diǎn)的考頻分析及研究結(jié)果,同時(shí)保障授課內(nèi)容的及時(shí)性、準(zhǔn)確性,學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度實(shí)時(shí)跟蹤。

    考證需要
  • 教輔資料自主研發(fā)

    專業(yè)教研團(tuán)隊(duì),針對不同學(xué)習(xí)階段自主研發(fā)教輔資料;整合實(shí)戰(zhàn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和考情分析;自建考試題庫,定期更新優(yōu)化。

    考公務(wù)員需要
  • 學(xué)習(xí)疑問及時(shí)解決

    配備專業(yè)教研人員解決各種學(xué)習(xí)難題,一定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行指導(dǎo);直播面對面答疑,疑難問題不過夜,及時(shí)解決學(xué)習(xí)問題。

    職稱評定需要

二級建造師考試科目

  • 建設(shè)工程施工管理
    建設(shè)工程施工管理
  • 建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識(shí)
    建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識(shí)
  • 建筑工程管理與實(shí)務(wù)
    建筑工程管理與實(shí)務(wù)
  • 市政公用工程管理與實(shí)務(wù)
    市政公用工程管理與實(shí)務(wù)
  • 機(jī)電工程管理與實(shí)務(wù)
    機(jī)電工程管理與實(shí)務(wù)
  • 公路工程管理與實(shí)務(wù)
    公路工程管理與實(shí)務(wù)
二建單項(xiàng)選擇題得分方法

  • 對比判斷法 對比判斷法 icon

    主要針對的是"較難題"。我們在做單項(xiàng)選擇題中經(jīng)常會(huì)遇到這樣的情況:運(yùn)用逐個(gè)排除法,排除到較后,還是剩下了兩個(gè)備選答案,拿不準(zhǔn)哪個(gè)對。所謂對比判斷法,就是將較后剩下的兩個(gè)備選答案做反復(fù)對比衡量。

  • 一舉中的法 一舉中的法 icon

    對于進(jìn)行了較為全面認(rèn)真復(fù)習(xí)的同學(xué)而言,許多考題屬"容易題",你可以直接從四至五個(gè)備選答案中一眼找準(zhǔn)那個(gè)正確的答案。為了節(jié)約時(shí)間、提率,其它的備選答案就不用再看了。這樣也為自己節(jié)省時(shí)間。

  • 逐個(gè)排除法 逐個(gè)排除法 icon

    一般采用根據(jù)自己掌握知識(shí)的深度和復(fù)習(xí)經(jīng)驗(yàn),對錯(cuò)誤的備選答案先進(jìn)行逐個(gè)排除。如果對較后剩下的那個(gè)答案還是拿不準(zhǔn),但是,只要你真正找出了那幾個(gè)為什么錯(cuò)誤的理由,那么較后剩下的那個(gè)就是正確的。

  • 瞻前顧后法 瞻前顧后法 icon

    在三個(gè)或三個(gè)以上備選答案中,通過運(yùn)用前面的任何辦法都很難推斷哪一個(gè)更合理,遇到此情況,可暫時(shí)擱置一邊,先做下面的題,有可能在做下面的題中發(fā)現(xiàn)與此題相關(guān)的信息,對解答此題也許會(huì)有啟發(fā)和幫助。

二級建造師是懂管理、懂技術(shù)、懂法規(guī)的綜合素質(zhì)較高的復(fù)合型專業(yè)技術(shù)人才。要求既要有理論水平,又要有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),還有組織組織能力。建造師注冊后,經(jīng)聘用可以在以下崗位工作:

1、可以以建造師的名義擔(dān)任建設(shè)工程項(xiàng)目施工的項(xiàng)目經(jīng)理。

2、從事其他施工活動(dòng)的管理:可以擔(dān)任建設(shè)方代表、可以從事工程質(zhì)量監(jiān)督崗位(質(zhì)量監(jiān)督工程師)、也可以從事工程施工技術(shù)管理和技術(shù)咨詢活動(dòng)。

3、從事法律、行政法規(guī)或國務(wù)院建設(shè)行政主管部門規(guī)定的其他業(yè)務(wù)。 因此,以二級建造師能力可以擔(dān)任多個(gè)崗位職務(wù)的現(xiàn)象,叫做“一師多崗”。目前,注冊建造師還是以建設(shè)工程項(xiàng)目施工的項(xiàng)目經(jīng)理為主要崗位。國家同時(shí)鼓勵(lì)和提倡注冊建造師“一師多崗”,同時(shí)從事國家規(guī)定的其他業(yè)務(wù)。

對于從事工程項(xiàng)目的人員來說,擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理無疑是較好的升遷之路。拿下二建證書,工資怎么變,對于在工地沒有證書、沒有工作經(jīng)驗(yàn)的新人,工資在3000元左右。經(jīng)過一年的工作,工資將提高到5000左右。符合兩年工作年限后報(bào)考二級建造師。如果您有二級建造師證書,剛進(jìn)入公司,您的工資待遇就比一般的高1000—1500元。這樣一來起點(diǎn)就比別人高很多。如果想要晉升,公司也會(huì)優(yōu)先考慮有證書的小伙伴們。對于在工程領(lǐng)域有著舉足輕重作用的二級建造師來說,各個(gè)企業(yè)也都或多或少的制定了各項(xiàng)補(bǔ)貼,以此來招攬人才。通常有:考過二級建造師一次性補(bǔ)貼上萬元;每個(gè)月證書津貼幾百到小幾千元不等;某些緊缺專業(yè)證書公司內(nèi)部重金懸賞等所以,作為施工人員,是選擇繼續(xù)搬磚,還是轉(zhuǎn)向管理,當(dāng)項(xiàng)目經(jīng)理,拿下這個(gè)證書是關(guān)鍵轉(zhuǎn)折。

(一)關(guān)于二級建造師培訓(xùn)價(jià)格大概是個(gè)什么情況:

二建報(bào)班價(jià)格?這個(gè)看你報(bào)什么班次了!

1、網(wǎng)絡(luò)班的價(jià)格相對低一些,里面有精講、強(qiáng)化、串講等不同的類別;

2、面授班的價(jià)格相比網(wǎng)絡(luò)班高一些,但是授課效果比較好,價(jià)格3000左右吧。

其實(shí)二建培訓(xùn)多少錢這個(gè)真的說不準(zhǔn),班型、服務(wù)、師資、課時(shí)等都是影響培訓(xùn)收費(fèi)的重要因素,建議還是直接找

不同機(jī)構(gòu)費(fèi)用肯定是不同的,建議先選擇幾家放心的機(jī)構(gòu),然后從多方比對,包括價(jià)錢方面,而且有網(wǎng)課還有面試可,有預(yù)習(xí)班,真題班,精講班等等不同分類,建議還是找正規(guī)機(jī)構(gòu)好好咨詢,貨比多家,再定。

但是也要速戰(zhàn)速?zèng)Q,因?yàn)闀r(shí)間有限了,網(wǎng)上現(xiàn)在涌現(xiàn)出一大批輔導(dǎo)班,考生在選擇是一定不要盲目,選擇值得信任的大機(jī)構(gòu),千萬不要圖價(jià)格便宜報(bào)不知名的小機(jī)構(gòu),首先無法增加課件的準(zhǔn)確性和老師的放心性,其次在以后售后服務(wù)方面也無法增加,大家可以選擇信任的幾個(gè)輔導(dǎo)班進(jìn)行價(jià)格及服務(wù)對比,較終選擇一個(gè)合適自己的。

(二)二級建造師培訓(xùn)課程如何選擇:

不同機(jī)構(gòu)費(fèi)用肯定是不同的,建議先選擇幾家放心的機(jī)構(gòu),然后從多方比對,包括價(jià)錢方面,而且有網(wǎng)課還有面試可,有預(yù)習(xí)班,真題班,精講班等等不同分類,建議還是找正規(guī)機(jī)構(gòu)好好咨詢,貨比多家,再定,但是也要速戰(zhàn)速?zèng)Q,因?yàn)闀r(shí)間有限了,網(wǎng)上現(xiàn)在涌現(xiàn)出一大批輔導(dǎo)班,考生在選擇是一定不要盲目,選擇值得信任的大機(jī)構(gòu),千萬不要圖價(jià)格便宜報(bào)不知名的小機(jī)構(gòu),首先無法增加課件的準(zhǔn)確性和老師的放心性,其次在以后售后服務(wù)方面也無法增加,大家可以選擇信任的幾個(gè)輔導(dǎo)班進(jìn)行價(jià)格及服務(wù)對比,較終選擇一個(gè)合適自己的。

報(bào)不報(bào)培訓(xùn)班主要看你個(gè)人經(jīng)濟(jì)水平和時(shí)間成本。在經(jīng)濟(jì)條件允許的情況下還是建議報(bào)班。

(三)報(bào)班和不報(bào)班的區(qū)別:

第一、報(bào)班有老師給你講教材內(nèi)容帶你學(xué)習(xí),就和我們上學(xué)時(shí)候一樣,不報(bào)班只能自己學(xué)習(xí)教材,自學(xué)能力比較好的可以忽略。

第二、報(bào)班可以讓你更有動(dòng)力的學(xué)習(xí),畢竟花了錢不學(xué)習(xí)可能會(huì)有一種負(fù)罪感,不報(bào)班如果沒什么壓力會(huì)對自己防松學(xué)習(xí),自控能力比較好的可以忽略。

第三、報(bào)班可以讓你短時(shí)間內(nèi)復(fù)習(xí)第一遍教材,不報(bào)班第一遍復(fù)習(xí)會(huì)慢一些,時(shí)間多的可以忽略。

?第四、報(bào)班老師講的一般都是重點(diǎn)內(nèi)容,不??嫉闹R(shí)點(diǎn)不講或者一帶而過,不報(bào)班自己可以全方位復(fù)習(xí),特別是一些就看老師講或看精簡資料不看教材的同學(xué)能把教材精讀一遍。

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連云港優(yōu)路教育為北京環(huán)球優(yōu)路教育科技股份有限公司旗下品牌,是一家專注于工程、教師、財(cái)經(jīng)領(lǐng)域輔導(dǎo)培訓(xùn)的綜合性教育服務(wù)機(jī)構(gòu)。公司現(xiàn)有5000余名員工,擁有近1000名專業(yè)講師,已在全國30個(gè)省市自...

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