目前中國大部分企業(yè)中的人事部門已轉化為人力資源部門,而掌握專業(yè)人力資源管理知識,擁有職業(yè)資格證書的從業(yè)人員極其稀少,據(jù)了解HR人才的缺口在全國達100萬人以上,僅上海保守估計缺口就在4萬人左右,大連已達到3萬人左右,目前全國已有6.3萬余人參加了該職業(yè)的資格認證,該職業(yè)的人才已成為社會中的緊缺人才,經過專業(yè)培訓,擁有資格證書的HR人才,已成為企業(yè)爭奪的對象。
根據(jù)相關數(shù)據(jù)可以看書,很多公司在招聘HR的時候都把證書要求明確寫到崗位JD里。大多數(shù)從事了兩三年HR的人,基本都已經取得了三級證書。當別人都有,而你沒有的時候,盡管這個證書不代表能力,應聘的企業(yè)也不會看好你。
人力資源證書,特別是高等級的證書,都有工作經驗的要求。當一位HR從業(yè)者,致力于考取高等級人力資源管理師證書的時候,也側面反應出這位HR的長期職業(yè)規(guī)劃。一家公司招人,肯定是傾向于招聘有著長期規(guī)劃、不會輕易轉行的人。
評級的問題,不光企業(yè)內部,外部也會涉及到。對內部而言,很多公司的職級評價體系里,證書都是項。而提升了職級,說白了就是加工資。對外部而言,部分地區(qū),一份人力資源管理師證書可能就能讓你滿足了在當?shù)胤e分落戶的條件。
班級類型 | 課程模塊 | 配套資料 | 課程說明 | 價格 |
基礎 通關班 |
備考導學 基礎精講 優(yōu)師刷題 考前點題 |
備考指導 學科精粹 歷年真題匯編 黃金150點 |
1.24小時不限次數(shù)在線答疑 2.學員專屬題庫APP練習 3.學員專屬班主任服務 4.各類學習提醒服務 5.指導與代報名服務 |
二級:880 三級:680 四級:480 |
簽約 通關班 |
導學備考 基礎精講 優(yōu)師刷題 串講 模考點評 考前點題 論文指導 |
備考指導 學科精粹 歷年真題匯編 高頻知識點匯編 密Y三套卷 黃金150點 論文指導指南 |
1.24小時不限次數(shù)在線答疑 2.學員專屬題庫APP練習 3.學員專屬班主任服務 4.各類學習提醒服務 5.階段性測試 6.論文一對一專業(yè)老師指導 7.指導及代報名服務 6.考試不過科目,0.5年考試周期免學費重讀,僅交納重讀資料費 |
二級:2980 三級:1980 四級:1280 |
職崗 雙證班 |
備考導學 基礎精講 優(yōu)師刷題 串講 ??键c評 考前點評 論文指導 薪稅管理師 |
備考指導 學科精粹 歷年真題匯編 高頻知識點匯編 密Y三套卷 黃金150點 論文指導指南 薪稅教材 |
1.24小時不限次數(shù)在線答疑 2.學員專屬題庫APP練習 3.學員專屬班主任服務 4.各類學習提醒服務 5.階段性測試 6.論文一對一專業(yè)老師指導 7.一對一指導綜合評審答辯 8、考試不過,0.5年考試周期免學費重讀,僅交納重讀資料費 |
二級:4980 三級:3980 四級:2980 |
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