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江西宜春優(yōu)路教育培訓學校
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宜春人力資源管理師培訓學費貴嗎?

宜春人力資源管理師培訓學費貴嗎?
2020年企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格全省統(tǒng)一鑒定實行智能和綜合評審筆試考試。報考人員需持本人有效身份證、護照原件或公安機關(guān)出具的有效身份證明和準考證,按照規(guī)定時間到所選考區(qū)參加考試。

人力資源管理師考試程序


  • 1

    在勞動保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機構(gòu)報名。

  • 2

    由所在各省的職業(yè)技能鑒定中心統(tǒng)一審核報名條件。

  • 3

    審核通過后,交考試費用,繳齊費用后領(lǐng)取準考證。

  • 4

    參加全國統(tǒng)一考試,考場由職業(yè)鑒定中心組織安排。


人力資源管理師行情


人力資源管理師

目前中國大部分企業(yè)中的人事部門已轉(zhuǎn)化為人力資源部門,而掌握專業(yè)人力資源管理知識,擁有職業(yè)資格證書的從業(yè)人員極其稀少,據(jù)了解HR人才的缺口在全國達100萬人以上,僅上海保守估計缺口就在4萬人左右,大連已達到3萬人左右,目前全國已有6.3萬余人參加了該職業(yè)的資格認證,該職業(yè)的人才已成為社會中的緊缺人才,經(jīng)過專業(yè)培訓,擁有資格證書的HR人才,已成為企業(yè)爭奪的對象。

人力資源管理師考試報名有兩種方式:
1、個人網(wǎng)上報名/個人現(xiàn)場報名;
2、機構(gòu)團體報名。 但是只有部分地區(qū)已開放個人報名,不僅報考條件高而且只能逐級報。


為什么要考人力資源管理師


  • 求職的敲門磚

    根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)可以看書,很多公司在招聘HR的時候都把證書要求明確寫到崗位JD里。大多數(shù)從事了兩三年HR的人,基本都已經(jīng)取得了三級證書。當別人都有,而你沒有的時候,盡管這個證書不代表能力,應(yīng)聘的企業(yè)也不會看好你。

  • 長期職業(yè)規(guī)劃

    人力資源證書,特別是高等級的證書,都有工作經(jīng)驗的要求。當一位HR從業(yè)者,致力于考取高等級人力資源管理師證書的時候,也側(cè)面反應(yīng)出這位HR的長期職業(yè)規(guī)劃。一家公司招人,肯定是傾向于招聘有著長期規(guī)劃、不會輕易轉(zhuǎn)行的人。

  • 職稱評級需要

    評級的問題,不光企業(yè)內(nèi)部,外部也會涉及到。對內(nèi)部而言,很多公司的職級評價體系里,證書都是項。而提升了職級,說白了就是加工資。對外部而言,部分地區(qū),一份人力資源管理師證書可能就能讓你滿足了在當?shù)胤e分落戶的條件。


優(yōu)路人力資源管理師招生簡章

班級類型 課程模塊 配套資料 課程說明 價格
基礎(chǔ)
通關(guān)班

備考導學

基礎(chǔ)精講

優(yōu)師刷題

考前點題

備考指導

學科精粹

歷年真題匯編

黃金150點

1.24小時不限次數(shù)在線答疑

2.學員專屬題庫APP練習

3.學員專屬班主任服務(wù)

4.各類學習提醒服務(wù)

5.指導與代報名服務(wù)

二級:880

三級:680

四級:480

簽約
通關(guān)班

導學備考

基礎(chǔ)精講

優(yōu)師刷題

串講

模考點評

考前點題

論文指導

備考指導

學科精粹

歷年真題匯編

高頻知識點匯編

密Y三套卷

黃金150點

論文指導指南

1.24小時不限次數(shù)在線答疑

2.學員專屬題庫APP練習

3.學員專屬班主任服務(wù)

4.各類學習提醒服務(wù)

5.階段性測試

6.論文一對一專業(yè)老師指導

7.指導及代報名服務(wù)

6.考試不過科目,0.5年考試周期免學費重讀,僅交納重讀資料費

二級:2980

三級:1980

四級:1280

職崗
雙證班

備考導學

基礎(chǔ)精講

優(yōu)師刷題

串講

??键c評

考前點評

論文指導

薪稅管理師

備考指導

學科精粹

歷年真題匯編

高頻知識點匯編

密Y三套卷

黃金150點

論文指導指南

薪稅教材

1.24小時不限次數(shù)在線答疑

2.學員專屬題庫APP練習

3.學員專屬班主任服務(wù)

4.各類學習提醒服務(wù)

5.階段性測試

6.論文一對一專業(yè)老師指導

7.一對一指導綜合評審答辯

8、考試不過,0.5年考試周期免學費重讀,僅交納重讀資料費

二級:4980

三級:3980

四級:2980

★課程價格根據(jù)所報讀的班級不同,詳情請咨詢客服。

宜春人力資源管理師培訓,宜春優(yōu)路教育考前重難點知識串講,提取教材主干,汲取知識精華,對考試重點、難點、高頻考點進行針對性講解。下文一起來看看宜春人力資源管理師培訓學費等內(nèi)容。

基礎(chǔ)通關(guān)班價格

二級:880

三級:680

四級:480

人力資源管理師常見問題

1、人力資源師報考條件有限制嗎?

2、可以直接在網(wǎng)上報名嗎?

3、人力資源報名考試費用多少?

4、報考有專業(yè)和學歷要求嗎?

5、可以跨級報考嗎?是否會加考英語?

6、人力資源資格證難不難考?

7、0基礎(chǔ)可以學習人力資源嗎?

8、人力資源資格證含金量怎么樣?

六大課程模塊,手把手教學全方位提升人力資源管理師

基礎(chǔ)導學

主要講解各科目的基礎(chǔ)知識,把教材較基礎(chǔ)內(nèi)容專題化模塊化,讓學員了解整體的教學內(nèi)容和考試內(nèi)容。

教材精講

全面梳理教材各章節(jié)知識點,講解細致,分析透徹,徹底夯實教材精講,理解考點,掌握考點。

精講習題

多期循環(huán)直播,配合精講階段教材復(fù)習,結(jié)合歷年真題及模擬題,進行知識點和題講解訓練,掌握重要知識點

串講預(yù)測

通過對教材知識點分析,把教材體系重要的方向知識點,串聯(lián)一起進行講解,讓學員能夠掌握應(yīng)考內(nèi)容。

考前點題

根據(jù)考試大綱和2019年監(jiān)理考試動向,剖析高頻考點,結(jié)合相關(guān)信息并進行考點的圈定和梳理。

封閉集訓面授教學。每科2套試卷以題帶點結(jié)合標答解析詳細梳理,預(yù)測熱門考點加強考前做題速度和準確率。

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