目前中國大部分企業(yè)中的人事部門已轉(zhuǎn)化為人力資源部門,而掌握專業(yè)人力資源管理知識,擁有職業(yè)資格證書的從業(yè)人員極其稀少,據(jù)了解HR人才的缺口在全國達100萬人以上,僅上海保守估計缺口就在4萬人左右,大連已達到3萬人左右,目前全國已有6.3萬余人參加了該職業(yè)的資格認證,該職業(yè)的人才已成為社會中的緊缺人才,經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),擁有資格證書的HR人才,已成為企業(yè)爭奪的對象。
根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)可以看書,很多公司在招聘HR的時候都把證書要求明確寫到崗位JD里。大多數(shù)從事了兩三年HR的人,基本都已經(jīng)取得了三級證書。當(dāng)別人都有,而你沒有的時候,盡管這個證書不代表能力,應(yīng)聘的企業(yè)也不會看好你。
人力資源證書,特別是高等級的證書,都有工作經(jīng)驗的要求。當(dāng)一位HR從業(yè)者,致力于考取高等級人力資源管理師證書的時候,也側(cè)面反應(yīng)出這位HR的長期職業(yè)規(guī)劃。一家公司招人,肯定是傾向于招聘有著長期規(guī)劃、不會輕易轉(zhuǎn)行的人。
評級的問題,不光企業(yè)內(nèi)部,外部也會涉及到。對內(nèi)部而言,很多公司的職級評價體系里,證書都是項。而提升了職級,說白了就是加工資。對外部而言,部分地區(qū),一份人力資源管理師證書可能就能讓你滿足了在當(dāng)?shù)胤e分落戶的條件。
班級類型 | 課程模塊 | 配套資料 | 課程說明 | 價格 |
基礎(chǔ) 通關(guān)班 |
備考導(dǎo)學(xué) 基礎(chǔ)精講 優(yōu)師刷題 考前點題 |
備考指導(dǎo) 學(xué)科精粹 歷年真題匯編 黃金150點 |
1.24小時不限次數(shù)在線答疑 2.學(xué)員專屬題庫APP練習(xí) 3.學(xué)員專屬班主任服務(wù) 4.各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù) 5.指導(dǎo)與代報名服務(wù) |
二級:880 三級:680 四級:480 |
簽約 通關(guān)班 |
導(dǎo)學(xué)備考 基礎(chǔ)精講 優(yōu)師刷題 串講 ??键c評 考前點題 論文指導(dǎo) |
備考指導(dǎo) 學(xué)科精粹 歷年真題匯編 高頻知識點匯編 密Y三套卷 黃金150點 論文指導(dǎo)指南 |
1.24小時不限次數(shù)在線答疑 2.學(xué)員專屬題庫APP練習(xí) 3.學(xué)員專屬班主任服務(wù) 4.各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù) 5.階段性測試 6.論文一對一專業(yè)老師指導(dǎo) 7.指導(dǎo)及代報名服務(wù) 6.考試不過科目,0.5年考試周期免學(xué)費重讀,僅交納重讀資料費 |
二級:2980 三級:1980 四級:1280 |
職崗 雙證班 |
備考導(dǎo)學(xué) 基礎(chǔ)精講 優(yōu)師刷題 串講 ??键c評 考前點評 論文指導(dǎo) 薪稅管理師 |
備考指導(dǎo) 學(xué)科精粹 歷年真題匯編 高頻知識點匯編 密Y三套卷 黃金150點 論文指導(dǎo)指南 薪稅教材 |
1.24小時不限次數(shù)在線答疑 2.學(xué)員專屬題庫APP練習(xí) 3.學(xué)員專屬班主任服務(wù) 4.各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù) 5.階段性測試 6.論文一對一專業(yè)老師指導(dǎo) 7.一對一指導(dǎo)綜合評審答辯 8、考試不過,0.5年考試周期免學(xué)費重讀,僅交納重讀資料費 |
二級:4980 三級:3980 四級:2980 |
麗水人力資源管理師培訓(xùn)大概費用?在麗水,人力資源管理師培訓(xùn)機構(gòu)有四五家,其中教學(xué)比較好的是麗水優(yōu)路教育培訓(xùn)學(xué)校。我校費用依據(jù)學(xué)員所學(xué)課時而定,具體費用可咨詢在線老師或者留言。
基礎(chǔ)通關(guān)班價格
二級:880
三級:680
四級:480
人力資源管理師常見問題
1、人力資源師報考條件有限制嗎?
2、可以直接在網(wǎng)上報名嗎?
3、人力資源報名考試費用多少?
4、報考有專業(yè)和學(xué)歷要求嗎?
5、可以跨級報考嗎?是否會加考英語?
6、人力資源資格證難不難考?
7、0基礎(chǔ)可以學(xué)習(xí)人力資源嗎?
8、人力資源資格證含金量怎么樣?
六大課程模塊,手把手教學(xué)全方位提升人力資源管理師
基礎(chǔ)導(dǎo)學(xué)
主要講解各科目的基礎(chǔ)知識,把教材較基礎(chǔ)內(nèi)容專題化模塊化,讓學(xué)員了解整體的教學(xué)內(nèi)容和考試內(nèi)容。
教材精講
全面梳理教材各章節(jié)知識點,講解細致,分析透徹,徹底夯實教材精講,理解考點,掌握考點。
精講習(xí)題
多期循環(huán)直播,配合精講階段教材復(fù)習(xí),結(jié)合歷年真題及模擬題,進行知識點和題講解訓(xùn)練,掌握重要知識點
串講預(yù)測
通過對教材知識點分析,把教材體系重要的方向知識點,串聯(lián)一起進行講解,讓學(xué)員能夠掌握應(yīng)考內(nèi)容。
考前點題
根據(jù)考試大綱和2019年監(jiān)理考試動向,剖析高頻考點,結(jié)合相關(guān)信息并進行考點的圈定和梳理。
封閉集訓(xùn)面授教學(xué)。每科2套試卷以題帶點結(jié)合標答解析詳細梳理,預(yù)測熱門考點加強考前做題速度和準確率。
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