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四川達(dá)州優(yōu)路教育培訓(xùn)學(xué)校
全國(guó)統(tǒng)一學(xué)習(xí)專(zhuān)線(xiàn) 8:30-21:00
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達(dá)州老年人能力評(píng)估師培訓(xùn)學(xué)費(fèi)貴嗎?

達(dá)州老年人能力評(píng)估師培訓(xùn)學(xué)費(fèi)貴嗎?

在推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)健康發(fā)展的過(guò)程中,老年人能力評(píng)估作為步,為準(zhǔn)確量化、規(guī)范化提供養(yǎng)老服務(wù)的基礎(chǔ)。通過(guò)老年人能力評(píng)估,才能真正掌握老年人各方面的招呼需求,才能合理分配有限的養(yǎng)老資源,科學(xué)地規(guī)劃市場(chǎng)供給,照護(hù)計(jì)劃的制訂與服務(wù)提供、養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的建設(shè)、養(yǎng)老專(zhuān)業(yè)人才的培養(yǎng)等,通過(guò)老年人能力評(píng)估,才能真正明確養(yǎng)老服務(wù)市場(chǎng)的供需情況,進(jìn)而為指導(dǎo)建立長(zhǎng)效的養(yǎng)老服務(wù)監(jiān)督機(jī)制提供支撐,實(shí)現(xiàn)PDCA循環(huán),改善養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量,保障老年人權(quán)益。


老年人能力評(píng)估師是什么?


老年人能力評(píng)估師是做什么工作的?

隨著人口老齡化加劇和養(yǎng)老服務(wù)工作的發(fā)展,針對(duì)老年人開(kāi)展行動(dòng)能力評(píng)估,確定老年人照護(hù)等級(jí);養(yǎng)老機(jī)構(gòu)需要根據(jù)老人不同的行動(dòng)能力制定照護(hù)方案,政府需要根據(jù)不同的照護(hù)等級(jí)確定補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)失能老人數(shù)量及時(shí)制定應(yīng)對(duì)政策。因此開(kāi)展老年人能力評(píng)估成為養(yǎng)老服務(wù)工作中的緊迫任務(wù)。
老年人能力評(píng)估的內(nèi)容比較廣泛,主要包括一般醫(yī)學(xué)評(píng)估、身體功能評(píng)估、精神心理評(píng)估、感知覺(jué)與溝通能力評(píng)估、社會(huì)評(píng)估等等。


老年人能力評(píng)估師較新政策


  • 政策支持一

    國(guó)務(wù)院印發(fā)《“十三五”國(guó)家老齡事業(yè)發(fā)展和養(yǎng)老體系建設(shè)規(guī)劃的通知》全面提升養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量、加強(qiáng)農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)等任務(wù),旨在提供多樣化、高質(zhì)量、公平可及的養(yǎng)老服務(wù)。

  • 政策支持二

    2017年發(fā)布《養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量規(guī)范》規(guī)定了養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)的基本要求、服務(wù)項(xiàng)目與質(zhì)量要求、服務(wù)評(píng)價(jià)與改進(jìn),適用于養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量控制。

  • 政策支持三

    2013年民政部發(fā)布《老年人能力評(píng)估》目的是為做好養(yǎng)老服務(wù)評(píng)估工作,通過(guò)對(duì)現(xiàn)行的國(guó)內(nèi)外老年人能力評(píng)估工具使用情況的分析,形成行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。


老年人能力評(píng)估師發(fā)展前景


  • 市場(chǎng)緊缺

    每個(gè)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)都需設(shè)立評(píng)估中心,每位入住機(jī)構(gòu)的老人均應(yīng)接受老年人能力評(píng)估服務(wù),且評(píng)估結(jié)果必須由評(píng)估師簽字確認(rèn)才可以。截止到2017年,全國(guó)各類(lèi)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)數(shù)量達(dá)到15.5萬(wàn)個(gè),按照一個(gè)機(jī)構(gòu)配備至少10名老年人能力評(píng)估師計(jì)算,全國(guó)需求老年人能力評(píng)估師至少150萬(wàn)人。

  • 職場(chǎng)新貴

    在醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老的模式中,第一步就是進(jìn)行老年人身體狀況評(píng)估、然后確定護(hù)理等級(jí)、建立健康檔案、制定護(hù)理等工作流程,每個(gè)節(jié)點(diǎn)都離不開(kāi)評(píng)估師。制定老年人照護(hù)等級(jí)成為社會(huì)、老人和政府的迫切需求,加大了對(duì)老年人能力評(píng)估的需求。

  • 行業(yè)發(fā)展

    通過(guò)老年人能力評(píng)估,真正掌握老年人各方面的照護(hù)需求,合理分配有限的資源,科學(xué)地規(guī)劃市場(chǎng)供給,養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的建設(shè)、養(yǎng)老專(zhuān)業(yè)人才的培養(yǎng)等。通過(guò)評(píng)估,明確養(yǎng)老服務(wù)市場(chǎng)的供需情況,指導(dǎo)建立長(zhǎng)效的養(yǎng)老服務(wù)監(jiān)督機(jī)制,實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理的有序進(jìn)行,改善醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,保障老年人的權(quán)益。


優(yōu)路老年人能力評(píng)估師培訓(xùn)課程


  • 老年人能力評(píng)估師課程

    YOULUJIAOYU

    班級(jí)類(lèi)型:優(yōu)路老年人能力評(píng)估師VIP協(xié)議保障班
    班級(jí)人數(shù):小班教學(xué)
    師資力量:醫(yī)學(xué)領(lǐng)域?qū)I(yè)師資聯(lián)袂授課(行業(yè)2人,醫(yī)護(hù)本科學(xué)歷20人、醫(yī)學(xué)碩士4人、中級(jí)評(píng)估師3人、副高級(jí)以上職稱(chēng)11人、有科級(jí)干部經(jīng)歷9人),多年醫(yī)學(xué)臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),深諳命題規(guī)律,對(duì)考點(diǎn)把握準(zhǔn)確,應(yīng)試指導(dǎo)能力強(qiáng),讓學(xué)習(xí)事半功倍。
    課程內(nèi)容:基礎(chǔ)精講


優(yōu)路老年人能力評(píng)估師招生章程


班型 模塊 服務(wù)

VIP協(xié)議保障班
價(jià)格:¥3980

 
基礎(chǔ)精講
1、協(xié)助指導(dǎo)學(xué)員報(bào)名
2、學(xué)習(xí)進(jìn)度督導(dǎo)及答疑
3、考試不過(guò),下一期免學(xué)費(fèi)重讀,僅繳納重讀資料費(fèi)

老年人能力評(píng)估師是以老年服務(wù)需求為主,進(jìn)行老年人自我照料能力方面的職業(yè)化評(píng)估人員。具體老年人能力評(píng)估2指標(biāo)涵蓋老年人日常行為能力、精神衛(wèi)生情況、社會(huì)參與狀況等方面。其它方面的評(píng)估,如對(duì)老年人經(jīng)濟(jì)狀況、居住狀況等方面的評(píng)估,可根據(jù)當(dāng)?shù)仄骄钏健B(yǎng)老服務(wù)資源狀況、護(hù)理或養(yǎng)老服務(wù)補(bǔ)貼相關(guān)政策等綜合后另行制定。

優(yōu)路教育目前設(shè)置了老年人能力評(píng)估師培訓(xùn)班,下面給大家詳細(xì)介紹一下我們的培訓(xùn)費(fèi)用內(nèi)容,有需要的盡快來(lái)報(bào)班學(xué)習(xí)哦。

VIP協(xié)議保障班費(fèi)用

班型 模塊 服務(wù)

VIP協(xié)議保障班
價(jià)格:¥3980
基礎(chǔ)精講

1、協(xié)助指導(dǎo)學(xué)員報(bào)名

2、學(xué)習(xí)進(jìn)度督導(dǎo)及答疑

3、考試不過(guò),下一期免學(xué)費(fèi)重讀,僅繳納重讀資料費(fèi)

老年人能力評(píng)估師就業(yè)方向

方向1

養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)、體檢中心、醫(yī)療保健中心、社區(qū)衛(wèi)生、健康管理公司、健康咨詢(xún)中心、康復(fù)保健用品等行業(yè)。

方向2

全國(guó)城市經(jīng)驗(yàn)豐富的評(píng)估師月薪可達(dá)萬(wàn)元以上,二三線(xiàn)城市也可以輕松達(dá)到6000元以上。

市場(chǎng)需求

我國(guó)現(xiàn)階段專(zhuān)業(yè)的護(hù)理人員和評(píng)估人員處在一個(gè)“高需低量”的階段,“高需”指專(zhuān)業(yè)的護(hù)理人員和評(píng)估人員在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中需求量大,“低量”指摑內(nèi)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)從業(yè)人員多為社招人員,并沒(méi)有接受過(guò)專(zhuān)業(yè)成體系的技能指導(dǎo)及護(hù)理知識(shí)做依靠。

嚴(yán)格意義上來(lái)說(shuō),每個(gè)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)都需要設(shè)立評(píng)估中心,在評(píng)估中心哩,需要有兩名以上的專(zhuān)職評(píng)估員(一個(gè)主責(zé)評(píng)估員,一個(gè)評(píng)估員),而且至少要有兩名具有100小時(shí)評(píng)估經(jīng)驗(yàn)的評(píng)估師作為專(zhuān)職培訓(xùn)師。每位入住養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的老人均應(yīng)接受老年人能力評(píng)估服務(wù),且評(píng)估結(jié)果必須由兩個(gè)評(píng)估師簽字確認(rèn)才可以。養(yǎng)銠機(jī)構(gòu)可以根據(jù)評(píng)估結(jié)果來(lái)為老人提供全面、合理和有效的醫(yī)療衛(wèi)生和養(yǎng)老服務(wù)等,以達(dá)到改善老年人健康狀況、延緩衰老提高老年人生活質(zhì)量的目的。

更多培訓(xùn)課程、學(xué)習(xí)資訊、課程優(yōu)惠、課程開(kāi)班、學(xué)校地址等學(xué)校信息,請(qǐng)進(jìn)入 四川達(dá)州優(yōu)路教育培訓(xùn)學(xué)校 詳細(xì)了解,咨詢(xún)電話(huà):

四川達(dá)州優(yōu)路教育培訓(xùn)學(xué)校

達(dá)州優(yōu)路教育為北京環(huán)球優(yōu)路教育科技股份有限公司旗下品牌,是一家專(zhuān)注于工程、教師、財(cái)經(jīng)領(lǐng)域輔導(dǎo)培訓(xùn)的綜合性教育服務(wù)機(jī)構(gòu)。公司現(xiàn)有5000余名員工,擁有近1000名專(zhuān)業(yè)講師,已在全國(guó)30個(gè)省市自治...

導(dǎo)航

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