北京高頓教育昌平校區(qū)
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北京昌平薪稅師培訓(xùn)班

北京昌平薪稅師培訓(xùn)班
薪稅師崗位是集人力資源管理師與稅務(wù)師雙重崗位于一身的創(chuàng)新型、復(fù)合型專業(yè)人才,其能力標(biāo)準(zhǔn)需既掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識及財稅基礎(chǔ)知識,又能熟練進行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計,并能熟練掌握薪酬支付、薪稅數(shù)字化管理與應(yīng)用及薪稅費風(fēng)險防范與管理。
 
薪稅師課程適合哪些人學(xué)習(xí)
問題
 

法人、董事長、總經(jīng)理、股東等企業(yè)高層。

 

人力資源總監(jiān)、部長、經(jīng)理、主管、專員。

 

財務(wù)總監(jiān)、部長、經(jīng)理、主管、會計等。

 
 
 
薪稅師發(fā)展前景良好
  • 01
    拓寬眼界
    人力資源服務(wù)

    2017年國務(wù)院印發(fā)了《“十三五”促進就業(yè)規(guī)劃》明確提出,要大力發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè),加強統(tǒng)籌規(guī)劃和政策引導(dǎo),依托重大項目和龍頭企業(yè),培育創(chuàng)新發(fā)展、符合市場需求的人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園。

  • 02
    學(xué)習(xí)全面
    人力資源戰(zhàn)略

    2018年新個稅改革,“金稅三期”強化推進,個人所得稅的稅務(wù)稽査工作依托“金稅三期”將更加準(zhǔn)確和規(guī)范。這對企業(yè)戰(zhàn)略、人力資源戰(zhàn)略、人力資本重構(gòu)、薪酬架構(gòu)創(chuàng)新將提出更高的要求。

  • 03
    綜合素質(zhì)
    人力資源財務(wù)

    2019年1月1日,新《中華人民共和國個人所得稅法》正式實行,社會保險費和先行劃轉(zhuǎn)的非稅收入也將逐步由各級稅務(wù)機關(guān)征收。這對人力資源服務(wù),會計、審計及稅務(wù)服務(wù)等行業(yè)發(fā)展帶來全新機遇。

高頓薪稅師課程詳情
  • 從技術(shù)到經(jīng)營

    通過“法律解讀、體系構(gòu)建、管理實施”三個環(huán)節(jié),讓薪稅師不單是“法規(guī)管控者”,更加能成為企業(yè)的“創(chuàng)收專業(yè)者”。

  • 從局部到整體

    以科學(xué)的理論指導(dǎo)和豐富的實踐經(jīng)驗,突出 系統(tǒng)性、可操作性、持續(xù)競爭力開發(fā),強調(diào)薪酬體系建設(shè)和稅務(wù)處理能 力提高,為企業(yè)提供實用性的薪稅解決方案。

  • 從課堂到輔導(dǎo)

    課程力邀部分曾在知名企業(yè)中有多年企業(yè)財務(wù)管理、稅務(wù)管理、人力資源管理工作經(jīng)驗的實戰(zhàn)派,親傳實戰(zhàn)寶典,幫助學(xué)員將所授知識切實“落地”到培訓(xùn)實踐中。

選擇可靠的機構(gòu)

高頓教育

高頓教育集團成立于2006年,致力于打造完整的“終身財經(jīng)教育”生態(tài)體系,為企業(yè)及個人提供專業(yè)、系統(tǒng)、便捷的財經(jīng)知識產(chǎn)品與服務(wù),幫助萬千企業(yè)系統(tǒng)提升財務(wù)運作水平,更為百萬學(xué)員提供學(xué)習(xí)深造、求職、創(chuàng)業(yè)、職業(yè)晉升、人脈拓展的機會和舞臺。
目前,高頓旗下包含教育服務(wù)機構(gòu)、互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)平臺、智能科技教育平臺、就業(yè)實訓(xùn)平臺、高校服務(wù)平臺、財經(jīng)學(xué)習(xí)工具六大業(yè)務(wù)板塊;擁有50家分支機構(gòu),6000名全職員工。
未來,高頓將連接與服務(wù)超百萬家的中國企業(yè),培養(yǎng)千萬級高層次的國際化財經(jīng)人才,從而推動中國新商業(yè)文明的建設(shè)與發(fā)展。
高頓校區(qū)環(huán)境
教室
少兒主題教室
書架
 

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