BIM是一個共享的知識資源,是一個分享有關這個設施的信息,為該設施從建設到拆除的全生命周期中的所有決策提供可靠依據的過程;在項目的不同階段,不同利益相關方通過在BIM中插入、提取、更新和修改信息,以支持和反映其各自職責的協同作業(yè)。
采用Revit軟件現場技能操作方式,成績達到60分以上(含60分)者為合格。
基于BIM的可視化溝通和模擬分析功BIM一年兩考,每年的6月、12月各安排一次考試,考試時間預計為考試當月的第一周周六日。
BIM的報名時間通常為3月、12月上旬,持續(xù)1個月。具體報名時間以官方通告為準。
考后3個月出成績,可在官網及其微信公眾號進行成績查詢。
打破學習壁壘
教學貫穿整個工作崗位流程,注重崗位實操能力和應用能力的培養(yǎng)。
案例實例教學
課程以具體的工作案例為模板,覆蓋面廣,取材新穎,資料翔實。
教學團隊
實操課程學習重在帶學、領學,老師方法很重要,實操課程特別選用功底深厚、多年實戰(zhàn)經驗的老師組成專職團隊帶學。
專項實操服務
一年學習服務有效期:自報班日起365天學習有效期。專項題庫訓練:實操專用題庫訓練,適配學員鞏固所學內容。
很多企業(yè)在招聘時,在任職要求中明確規(guī)定:有BIM證書或Autodesk Revit認證者優(yōu)先錄用。
目前很多建筑類企業(yè)在員工的福利待遇文件中明確規(guī)定,對于擁有BIM證書的員工進行補貼,按照補貼方式分為一次性補貼與每月補貼。
采用BIM技術的,招標文件中應當有明確要求;建設單位對承諾采用BIM技術的投標人應當適當設置條件。
BIM已由單純的繪圖工具,成為一門跨學科領域的延伸及整合應用,須透過相關領域間的技術性整合,使其系統(tǒng)整合應用層面更為廣泛且具有實質性的效益,惟于其應用過程中須審慎考慮BIM導入的必要性、可行性及預期成效,并探討分析欲應用的各學科領域間的系統(tǒng)邏輯架構及實務導入目標,切勿「為了BIM而BIM」無限制地盲目引用,反而會導致反效果且無價值性可言。
BIM課程質量高的團隊因為重視內容,所以在提供以考試為導向的培訓內容時更加專業(yè)。
線下培訓:
作為一種傳統(tǒng)的學習方式,BIM線下培訓目前仍舊占據著培訓市場的主要份額。
首先,線下培訓較主要的優(yōu)勢便是師生的互動。老師手把手,面對面,不但在學習內容上更為詳細,可以直接進行補充。而且有著老師的監(jiān)督,知識要點的吸收率更高。而且面對考核時,線下的老師往往能帶給學生更多的信心。
線下培訓:
首先便是成本問題,隨著培訓意識的不斷增強,各類線下機構的收費也是水漲船高,往往十幾個課時,就花費了高額金錢。BIM培訓班更是如此,很多BIM培訓班培訓周期10天左右,培訓費用卻已經過萬。
另外就是時間和空間的問題,培訓機構的地理位置可能會與居住地有很長遠的距離,甚至都有人坐著高鐵上課,這些都無疑會造成時間浪費。
什么樣的培訓機構更好?
優(yōu)路教育采用線下面授和線上網絡相結合的模式,實行標準化教學服務管理,2018年在全國分校全面推廣融合式教學,將“錄播+直播+面授”進一步融合,同時,將融合式教學與智能技術相結合,采用三維實景和3D仿真模擬教學。
BIM所牽動的商業(yè)模式變革
過去建筑產業(yè)的流程是線性的模式,建筑師→工程師→室內設計師→規(guī)范專業(yè)→估價師→總包商→分包商,但透過BIM,打破了這個流程的專制,而變成了多角模式,建筑師完成架構之后,工程師,室內設計師,規(guī)范專業(yè)及估價師就可以同步進行作業(yè),而建筑師也進行設計的深化。當各專業(yè)把各自領域的框架訂定后,就可以有機會直接各別發(fā)包給分包商在場外進行制作加工,而在較終總包選定開工后,再由總包協調各分包商的材料進場時間、施工進度和質量管理。
對于在校的大學生來說,擁有bim一級證書,在評學生、申請獎學金的時候有很大幫助,因為可以加學分。除此外,在找工作的時候籌碼也會更高,會比沒有證書的人有更多的選擇權,優(yōu)先級也會更高。
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