位置:用考培訓(xùn)網(wǎng) > 公務(wù)員>公務(wù)員> 2020國(guó)家公務(wù)員考試申論技巧:立意的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)你掌握了嗎
2019-01-26 10:01:09
申論文章的好壞,有一個(gè)非常至關(guān)重要的因素是文章總分論點(diǎn)的恰當(dāng)與否,閱卷中也常常把這一主要因素作為文章批改檔次的分水嶺,由此可見(jiàn),總分論點(diǎn)的恰當(dāng)與否是決定申論成績(jī)的關(guān)鍵性因素,在很大程度上影響考生的得分。小編認(rèn)為,總論點(diǎn)其實(shí)就是一篇文章的立意,立意與分論點(diǎn)有內(nèi)涵上的總分邏輯,分論點(diǎn)之間的內(nèi)涵不交叉,各個(gè)分論點(diǎn)都是為了支撐立意設(shè)立的。掌握這些分論點(diǎn)技巧,你也能考出優(yōu)異的成績(jī)。
立意的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
一、立意正確
立意的提取應(yīng)該緊扣作文題干要求的主題,回歸申論材料進(jìn)行邏輯梳理中得來(lái),有時(shí)文章要求的主題,與申論材料的主題不一,所以在梳理時(shí),一定要緊扣文章題干所給的主題,梳理材料的內(nèi)容為文章的主題服務(wù),一旦脫離材料脫離主題進(jìn)行立意的設(shè)立,容易導(dǎo)致偏題而使文章的立意不正確。
【例】
給定資料 6 中提到了老子關(guān)于“有”和“無(wú)”的觀點(diǎn)。請(qǐng)你圍繞給定資料反映的城市建設(shè)理念中的問(wèn)題,聯(lián)系實(shí)際,以“試談‘有’與‘無(wú)’”為題寫(xiě)一篇文章。(40 分)
【中公分析】
從題干的表述中來(lái)看,“有”與“無(wú)”存在思辨的關(guān)系,是對(duì)立統(tǒng)一的,考生通過(guò)題干審題很容易將文章的總分論點(diǎn)確定為思辨型,但總分論點(diǎn)的提取,應(yīng)是基于對(duì)材料的理解總結(jié)得來(lái)。結(jié)合題干中城市建設(shè)的主題以及老子的觀點(diǎn),回歸材料中的幾個(gè)例子,會(huì)發(fā)現(xiàn)有是指目光所及的城市建設(shè),無(wú)是指休閑娛樂(lè)的公共空間,材料整體的傾向是在于說(shuō)明沒(méi)有合理保留“無(wú)”的功能而帶來(lái)的嚴(yán)重后果和合理規(guī)劃“無(wú)”后帶來(lái)的潛在價(jià)值,前者后者,同時(shí)都在指明“無(wú)”的重要性,而文章的總分論點(diǎn),也應(yīng)該體現(xiàn)此意。唯有通過(guò)對(duì)材料的深入理解與剖析,才能更好的將總分論點(diǎn)的論證貼合文章主題,寫(xiě)出正確的立意。
二、立意明確
很多考生為了使自己的立意顯得措辭更優(yōu)雅富有文采,喜歡通過(guò)修辭手法去達(dá)到目的,也有的會(huì)通過(guò)問(wèn)句去設(shè)立自己的立意,但這樣做很容易會(huì)走向另一個(gè)極端,就是導(dǎo)致立意不明確的問(wèn)題。建議在書(shū)寫(xiě)立意時(shí),應(yīng)該盡量使用肯定語(yǔ)氣的陳述句,措辭精煉,慎用一些優(yōu)化立意的手法,萬(wàn)一用不好,反而會(huì)導(dǎo)致文章的論證思路不清晰,或是造成偏題。
三、立意深刻
總分論點(diǎn)的擬寫(xiě)一般有意義和對(duì)策兩個(gè)常見(jiàn)角度,選擇好角度,是文章論證是否深刻的前提,因?yàn)榉终擖c(diǎn)的論證,是圍繞分論點(diǎn)的內(nèi)涵角度去論證,前者做不好,后者也會(huì)被影響??傉擖c(diǎn)選取了某一角度,分論點(diǎn)也應(yīng)
從對(duì)應(yīng)的角度展開(kāi)論證,且分論點(diǎn)的擬定要更加的具體,能支撐總論點(diǎn)。
【例】
1.總論點(diǎn):引導(dǎo)人才到基層干事創(chuàng)業(yè),人才是基層經(jīng)濟(jì)發(fā)展建設(shè)的核心力量。
分論點(diǎn)①:引導(dǎo)人才到基層能促進(jìn)人才成長(zhǎng)。
分論點(diǎn)②:引導(dǎo)人才到基層能開(kāi)辟創(chuàng)業(yè)藍(lán)海。
分論點(diǎn)③:引導(dǎo)人才到基層能實(shí)踐新鄉(xiāng)賢治理。
2.總論點(diǎn):人才是基層經(jīng)濟(jì)發(fā)展建設(shè)的核心力量,要用心留住人才,留住人才的心。
分論點(diǎn)①:提升薪資待遇留住人才。
分論點(diǎn)②:優(yōu)化晉升渠道留住人才。
分論點(diǎn)③:優(yōu)化福利政策留住人才。
【中公分析】
以上兩種總分論點(diǎn),分別是意義角度和對(duì)策角度的總分論點(diǎn),合理的角度更容易讓文章寫(xiě)作進(jìn)行深刻論證,分論點(diǎn)的擬定與總論點(diǎn)的角度是統(tǒng)一的,這樣才能深入闡釋總論點(diǎn),分論點(diǎn)更具體,從不同的方面去支撐總論點(diǎn)。層層深入遞進(jìn),達(dá)到論證的深刻。
擬定總分論點(diǎn)時(shí)緊密貼合材料回扣主題,充分發(fā)揮考生自身的知識(shí)儲(chǔ)備,在論據(jù)的選擇上新穎一些,分論點(diǎn)措辭的表達(dá)上精當(dāng)且優(yōu)雅,能更好的吸引閱卷者的眼球,達(dá)到脫穎而出的效果。
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