公務(wù)員離職之后一般去哪里?從事哪些工作呢?

公務(wù)員離職之后一般去哪里?從事哪些工作呢?整理分享下面這些案例?？偣矞贤?3個(gè)已經(jīng)離職的公務(wù)員，通過(guò)這13位得出一個(gè)初步的樣本(調(diào)查樣本基數(shù)比較小，且中國(guó)城鄉(xiāng)和區(qū)域差別巨大，所以調(diào)查結(jié)果僅僅作為參考)。最后再總結(jié)公務(wù)員離職之后的整體去向。

13位前公務(wù)員職位最高的是處長(zhǎng)，主要是因?yàn)榇舜侮P(guān)注的焦點(diǎn)是基層公務(wù)員。最低的是剛?cè)牍珓?wù)員系統(tǒng)三年。其中，男性公務(wù)員12名，女性1名。

13名公務(wù)員所在地區(qū)分別是3位安徽，1位江蘇，3位廣東，4位上海，2位北京的，涵蓋了大中小城市。

調(diào)查結(jié)果如下：

1、三位創(chuàng)業(yè)

其中1位是中小城市的，另外2位是大城市的。小城市創(chuàng)業(yè)是開(kāi)了一個(gè)早教中心，生意還不錯(cuò)，因?yàn)樾〕鞘性缃藤|(zhì)量不好，他引進(jìn)了一個(gè)相對(duì)知名的早教品牌。大城市的兩個(gè)，非常有意思，都是和自己大學(xué)同學(xué)一起創(chuàng)業(yè)，一個(gè)開(kāi)了一個(gè)小型旅館，一個(gè)在協(xié)助做it的同學(xué)做管理和市場(chǎng)。

2、一位進(jìn)入自家家族工廠

這位就是江蘇這位，工廠在無(wú)錫，當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)較為發(fā)達(dá)。

3、1位進(jìn)入當(dāng)?shù)貒?guó)企

這位是北京的一位公務(wù)員，進(jìn)入的國(guó)企屬于金融行業(yè)，待遇目前是原來(lái)公務(wù)員的兩倍多。

4、一位去做公益

這個(gè)公務(wù)員一直對(duì)于公益很有興趣，所以都收入不是太看重，去做公益了。

5、一位待業(yè)，休息下后再另謀職業(yè)

6、一位去了一家當(dāng)?shù)孛衿螽?dāng)了辦公室主任，就是文章提到的那位處長(zhǎng)。

7、其余則基本都去了民企、外資企業(yè)，其中一個(gè)去了一個(gè)基金公司，收入基本都有了較大提高。

上面這13位離職公務(wù)員的樣本數(shù)比較少，不一定具有代表性，只是希望對(duì)大家有所啟發(fā)。

那么，從全國(guó)意義上來(lái)講，公務(wù)員離職后到底一般去做哪些工作呢?

比如，2014年，深圳共有278人離開(kāi)公務(wù)員隊(duì)伍，去年全年這一數(shù)據(jù)為247人。這其中主動(dòng)離職者的公務(wù)員主要去向?yàn)閭€(gè)人發(fā)展、重新?lián)駱I(yè)和求學(xué)深造等。

具體總結(jié)下來(lái)，大概不外乎如下去向：

1、領(lǐng)導(dǎo)類(lèi)：轉(zhuǎn)至私企國(guó)企，與政府交往能用其特長(zhǎng)

如果之前在體制內(nèi)從事領(lǐng)導(dǎo)崗位，很可能難以放下身段。沒(méi)關(guān)系，回到“民間”，一樣有崗位能給你高大上的存在感。一些地方性的私企，包括國(guó)企，時(shí)常會(huì)產(chǎn)生與政府打交道“摸不著門(mén)路”的焦慮感，不是因?yàn)槠渌蛩兀请p方不熟悉，領(lǐng)導(dǎo)崗位公務(wù)員的出現(xiàn)恰能一定程度解決這個(gè)問(wèn)題：他們更知道雙方的差異點(diǎn)和契合點(diǎn)在哪。進(jìn)入這種企業(yè)，被需求感不會(huì)降低太多，工資薪水卻可能大漲。(當(dāng)然，識(shí)局君一定要提醒，到了企業(yè)，千萬(wàn)不能把自己還當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)。一個(gè)企業(yè)主告訴識(shí)局君，他們企業(yè)(上市公司)請(qǐng)了他們鎮(zhèn)的黨委書(shū)記來(lái)當(dāng)辦公室主任，但是這個(gè)辦公室主任經(jīng)常開(kāi)會(huì)時(shí)說(shuō)應(yīng)該怎么怎么做，搞得他很難做。。。。)

2、專(zhuān)業(yè)類(lèi):變身律師、會(huì)計(jì)師、金融從業(yè)人員等——高端白領(lǐng)生涯不是夢(mèng)

近日，曾高調(diào)辭職的原四川古藺縣石寶鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長(zhǎng)趙光華重現(xiàn)媒體，已開(kāi)律所的他，每月工資從3000元躍升到2萬(wàn)元，成為不少人艷羨對(duì)象。公務(wù)員隊(duì)伍里各專(zhuān)業(yè)人才都有，如想轉(zhuǎn)型，可結(jié)合自身專(zhuān)業(yè)程度或者相關(guān)工作經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)，法學(xué)、財(cái)會(huì)等轉(zhuǎn)型率可能不低。以懂法律的為例，識(shí)局君認(rèn)識(shí)的人員中，大概60%的法官辭職去做了律師，30%的法官辭職去當(dāng)了法務(wù)。

3、泛組工類(lèi)：加盟文書(shū)、公關(guān)、宣傳等——單位多轉(zhuǎn)型易

這類(lèi)是公務(wù)員中較為廣泛也較具代表性的人群，多為中文、新聞、歷史、哲學(xué)等“普適性”專(zhuān)業(yè)出身，雖然專(zhuān)業(yè)性不強(qiáng)，但轉(zhuǎn)型恰恰不難，原因有二：一是“筆頭”練的勤、公文寫(xiě)作和交際應(yīng)酬拿得起干得好，轉(zhuǎn)行文秘行政順理成章，想進(jìn)媒體，轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)文風(fēng)也差不太多。

4、警察城管類(lèi)：各大中型企業(yè)、私人安保相關(guān)工作

這里強(qiáng)調(diào)的是“安保”而非“保安”。隨著富有群體的擴(kuò)大和社會(huì)復(fù)雜性增強(qiáng)，各單位、私人的安保理念、需求正在旺盛，但相關(guān)服務(wù)的市場(chǎng)供給力還不太適配。警察、城管等群體在這方面具有天然優(yōu)勢(shì)，對(duì)民間可能存在的風(fēng)險(xiǎn)、政府政策能力的盲點(diǎn)、客戶需求如能了如指掌，再對(duì)外國(guó)相關(guān)理念和機(jī)制加強(qiáng)學(xué)習(xí)，相信可以從容上崗。此外，現(xiàn)在安防概念很火，這也是一個(gè)方向。

5、創(chuàng)業(yè)、經(jīng)商

這個(gè)人群還是很大的。識(shí)局君的不少中小城市的公務(wù)員貌似都有個(gè)小飯店啥的副業(yè)，很有意思。他們辭職后基本都是創(chuàng)業(yè)。這種情況往往與當(dāng)事人就在自己家鄉(xiāng)工作有關(guān)系，家里人的支持很重要。

6、深造讀書(shū)

出去讀個(gè)書(shū)啥的也不錯(cuò)。

當(dāng)然，出來(lái)后做與自己以前在政府里做的相關(guān)的工作還需要注意一點(diǎn)。我國(guó)《公務(wù)員法》早就規(guī)定，公務(wù)員辭去公職或者退休的，原系領(lǐng)導(dǎo)成員的在離職三年內(nèi)，其他公務(wù)員在離職兩年內(nèi)，不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織任職，不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營(yíng)利性活動(dòng)。

這一點(diǎn)，不少公務(wù)員此前咨詢過(guò)。的確，這點(diǎn)還是在執(zhí)行的，至少對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部退休還是在越發(fā)監(jiān)督的，對(duì)于普通公務(wù)員，似乎目前不是那么嚴(yán)格。