工程類職稱的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是什么？

在早先的說法中，職稱認(rèn)定是指新工作統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷的大學(xué)生，可以不用考計(jì)算機(jī)、外語(yǔ)、專業(yè)等條件就直接符合初級(jí)職稱的任職條件，直接由相關(guān)部門(各職稱系列的主管部門)認(rèn)定取得初級(jí)職稱，比如說如果您是全日制?？茖W(xué)歷，畢業(yè)三年以后可以直接認(rèn)定為初級(jí)職稱，全日制本科1年后直接認(rèn)定為初級(jí)職稱，碩士研究生畢業(yè)滿3年后直接認(rèn)定為本專業(yè)的中級(jí)職稱，這就是職稱認(rèn)定。

有人說職稱評(píng)審是指不符合認(rèn)定條件的人才，可以通過參加考試，如計(jì)算機(jī)、外語(yǔ)、專業(yè)等考試，取得職稱任職的基本條件，然后通過職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組組織的評(píng)委會(huì)評(píng)定后取得的職稱。這種說法比較過時(shí)了，因?yàn)榻刂沟侥壳埃瑹o(wú)論是職稱評(píng)審，還是職稱認(rèn)定，無(wú)論是公有制職稱，還是非公有制職稱，均沒有職稱英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)的考試，也就是說從這點(diǎn)上來說是沒有區(qū)別的。

理論上，中專學(xué)歷畢業(yè)的，見習(xí)1年期滿，單位考核合格可直接認(rèn)定為員級(jí)職稱，但是目前中專學(xué)歷基本不算在內(nèi);大專學(xué)歷畢業(yè)的，見習(xí)期滿1年，可認(rèn)定為員級(jí)職稱，并再?gòu)氖卤緦I(yè)工作2年后，單位考核合格可直接認(rèn)定為助理級(jí)職稱工程師;本科學(xué)歷畢業(yè)的，見習(xí)期滿1年，單位考核合格可直接認(rèn)定為助理級(jí)，但是有的單位會(huì)把本科學(xué)歷的人才也認(rèn)定為員級(jí)職稱，這個(gè)看具體情況;碩士學(xué)歷畢業(yè)的，工作滿3年，單位考核合格可直接認(rèn)定為本專業(yè)的中級(jí)工程師;博士學(xué)歷畢業(yè)的，畢業(yè)當(dāng)年可認(rèn)定中級(jí)。

職稱認(rèn)定和評(píng)審有什么區(qū)別還取決于是否參加評(píng)委會(huì)的評(píng)審，因?yàn)槁毞Q評(píng)審是由各級(jí)人事職改部門按照國(guó)家規(guī)定的評(píng)審條件和評(píng)審程序，組建相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)，對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)資格進(jìn)行評(píng)定，但是職稱認(rèn)定的話，是不需要經(jīng)過這個(gè)評(píng)審過程的。

有人說一般來說，評(píng)出的職稱更被社會(huì)認(rèn)可，那么職稱認(rèn)定和評(píng)審哪個(gè)好呢?

效力是一樣的。職稱評(píng)審指的是跨專業(yè)評(píng)審，職稱認(rèn)定只能是本專業(yè)，而且很多時(shí)候研究生學(xué)歷的人才喜歡參加職稱考核認(rèn)定，這是國(guó)家賦予高學(xué)歷人才的優(yōu)惠政策，難不成學(xué)歷高了，辦下來的證書還不通用了?所以說不用擔(dān)心職稱認(rèn)定和評(píng)審哪個(gè)更受認(rèn)可的問題了，兩者并沒有區(qū)別。

有人說具備職稱評(píng)定條件的人不用參加全國(guó)通考，可以直接評(píng)定職稱，與考試獲得的職稱具有同等效力，政府機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位等均與認(rèn)可，并且可以將職稱評(píng)定檔案調(diào)入所在單位主管人事部門都是可以的，需要補(bǔ)充的是，所謂的具備職稱評(píng)定條件的人才大方向肯定是年齡、專業(yè)和學(xué)歷符合，但是有一個(gè)問題就是很多人才會(huì)忽視的，就是專業(yè)符合問題，參加職稱評(píng)審的人才可以是相同專業(yè)，也可以是相關(guān)專業(yè)，但是如果參加職稱考核認(rèn)定的人才的話，只能是所學(xué)專業(yè)。

相信大家也都明白了，所謂職稱認(rèn)定和評(píng)審有什么區(qū)別，其實(shí)只有四點(diǎn)不同：

1、評(píng)審材料不同：職稱評(píng)審需要的基本材料是身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷電子注冊(cè)表、小二寸照片、業(yè)績(jī)和論文，但是職稱考核認(rèn)定不需要業(yè)績(jī)和論文，在申報(bào)材料中只有這兩點(diǎn)不同。

2、評(píng)審流程不同：評(píng)審流程中職稱評(píng)審需要初審和評(píng)委會(huì)審核，但是職稱認(rèn)定的人才只有初審，沒有后續(xù)的流程。

3、通過率不同：通過率方面，職稱考核認(rèn)定通過率就是百分百，但是職稱評(píng)審是有通過率的，少則35%，多則100%，不同機(jī)構(gòu)，不同政策等因素都會(huì)影響職稱評(píng)審。

4、專業(yè)不同：職稱評(píng)審可以是相同專業(yè)，也可以是相關(guān)專業(yè)，但是職稱考核認(rèn)定的話只能是所學(xué)專業(yè)，不可以跨專業(yè)評(píng)審。